20 de mii de zile de concediu medical doar în primele două luni ale acestui an – atât au cumulat angajaţii Companiei Naţionale a Huilei din Petroşani.
Este cel mai îngrijorător caz din vestul ţării în privinţa bolilor contactate la locul de muncă. Din cei aproximativ 8000 de angajaţi ai companiei, 10% se află lunar în concediu pe caz de boală. Mai mult decât atât, numărul concediilor medicale din ianuarie şi februarie a crescut faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, deşi au rămas mai puţini muncitori în urma recentelor disponibilizări.
Situaţia nu stă cu mult mai bine nici în restul zonei de vest. Gradul de contactare a bolilor la locul de muncă este în creştere. Directorul Inspectoratulul Teritorial de Muncă Timiş, Ileana Tomoiagă:
„ În anul 2011, inspectorii ITM au participat la 25 de procese verbale de control…s-au depistat 29 de cazuri de boală profesională, semnalate şi cercetate. În primul trimestru din 2012 s-au efectuat 10 procese verbale de control cu 10 depistări de boală contactată la locul de muncă, semnalate şi cercetate.”
Majoritatea cazurilor se întâlnesc în spitale, mai ales în cele de boli infecţioase, dar şi în firmele care se ocupă cu produsele chimice.
Cele mai frecvente afecţiuni sunt la nivelul plămânilor sau al oaselor.
În ultima perioadă însă, angajaţii din mediul urban acuză tot mai des boli asociate stresului şi depresiei, fenomen confirmat şi de specialişti.
autor: Maria Rohnean
Sursa: Televiziunea Medicala
