În cadrul proiectului se are în vedere înfiinţarea unui Birou de Dezvoltare a Resurselor Umane – cadre medicale, din judeţul Timiş, o structură de formare profesională în cadrul Universităţii de Medicină. Structura va avea ca atribuţii realizarea de studii de evaluare a nevoilor angajaţilor , promovare de programe educaţionale – dezvoltare profesională pentru cadrele medicale, promovare şi sprijinire a formării profesionale din domeniul mamangementului sănătăţii şi a personalului medical, sprijin în elaborarea strategiilor de dezvoltare a resurselor umane în domeniul sanitar la nivel local şi judeţean.Pe perioada de implementare a proiectului , Universitatea de Medicină şi Farmacie „Victor- Babeş”, în parteneriat cu Institutul de Boli Cardiovasculare Timişoara, va organiza pentru un număr de 2795 de angajaţi din 4 spitale ale municipiului Timişoara, cursuri de: sisteme de management, sisteme de management de mediu, sisteme de sănătate şi securitate în muncă, comunicare, management sanitar, prevenirea infecţiilor nozocomiale, resuscitare cardiorespiratorie, prevenirea transmiterii virusului hepatitei B, C, virusul HIV, elaborare ghiduri şi protocoale de bună practică, proceduri şi tehnici de lucru, cât şi cursuri pe specialităţi pentru asistenţi medicali.
Iniţiatorii proiectului anunţă faptul că cei care vor beneficia de pe urma implementării acestui proiect vor fi nu doar angajaţii din sistemul sanitar, ci în special pacienţii, familiile acestora şi în mod indirect întreaga comunitate timişoreană care beneficiază de servicii de îngrijire medicală.
Detalii sumplimentare despre proiect pot fi obţinute de la Universitatea de Medicină şi Farmacie „Victor – Babeş” din Timişoara, la Prof. Univ. Dr. Ştefan Drăgulescu – mamanger proiect, sau prof. Univ. Dr. Mihai Ionac – coordonator activităţi instruire, la telefon 0256 216 510 sau prin e-mail la adresa microlab@umft.ro
Maria Rohnean
Sursa: Televiziunea Medicala
