Ce a solicitat azi, Federatia „Solidaritatea Sanitara”, la Palatul Victoria

Reprezentantii Federatiei „Solidaritatea Sanitara” au solicitat astazi, la Palatul Victoria, alocarea bugetelor aferente cresterilor salariale per ministere, proportional cu amploarea problemelor.

Salariul nu inseamna un pachet antisaracie. Salariul inseamna recunoasterea muncii tuturor
salariatilor.

INTRUCAT:

1. Principiile propuse astazi pentru salarizarea bugetarilor inseamna mai degraba o accentuare a
   inechitatilor decat o reducere a acestora;
2. Sistemul de inechitate salariala actual are de fapt la baza un sistem de ilegalitate;
3. Salarizarea bugetarilor nu inseamna un pachet antisaracie, ci inseamna recunoasterea muncii tuturor
   salariatilor. Saracia salariala exista, dar ea nu poate fi remediata pe seama suferintei altor salariati;
4. Cresterea exclusiva a salariilor mici va determina accentuarea demotivarii categoriilor profesionale
   expuse migratiei, medici si asistentele medicale, dandu-le un impuls suplimentar pentru a parasi
   sistemul;
5. Exista si posibilitatea alocarii progresive a cresterilor salariale, cu procent descrescator odata cu
   inaintarea in ierarhie, aceasta fiind de altfel si solicitarea ”Solidaritatii Sanitare”;
6. Nu putem accepta ca garzile medicilor sa fie platite altfel decat prevede Codul Muncii si legislatia
   europeana, fiind absolut obligatoriu sa fie remunerate cu toate sporurile specifice;
7. In Sanatate avem oameni care lucreaza nenumarate ore suplimentare fara a fi platiti sau sunt in situatia
   muncii fortate, cum se intampla in cazul garzilor medicilor;
8. Ne asteptam de la acest Guvern sa respecte legalitatea, respectiv aplicarea legii 71/2015 la toti
   bugetarii, mai ales daca luam in considerare Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie care obliga
   institutiile sa incadreze personalul la nivelul salarial maxim in plata odata cu trecerea intr-o noua
   treapta de vechime;
9. Nu putem accepta derogarea de la legalitate, ci doar intrarea in normalitate prin eliminarea
   discriminarilor salariale, plata corecta a garzilor si raportarea sporurilor la salariul de baza, ca masuri
   esentiale;
10. Exista riscul ca actualul Guvern sa ramana in istorie ca fiind cel care a facut salariul medicului cat al
    brancardierului;

Pentru toate aceste motive, expuse astazi de reprezentatul Federatiei „Solidaritatea Sanitara” la Palatul
Victoria, nu sustinem filosofia proiectului de lege asa cum ne-a fost prezentata in sedinta Consiliului National
Tripartit si solicitam alocarea bugetelor aferente cresterilor salariale per ministere, proportional cu
amploarea problemelor, lasand posibilitatea ministerelor de a stabili impreuna cu partenerii sociali regulile
de repartitie a sumelor.

Federatia ”Solidaritatea Sanitara” apreciaza initiativa ministrului muncii, dl. Dragos Pislaru de a dezbate
proiectele legislative cu expertii organizatiilor sindicale, in cadrul Consiliului National Tripartit si in cadrul
grupurilor de lucru, insa dezbaterile trebuie pornite de la cu totul alte principii.