Luni s-a adoptat de Senat un proiect de lege potrivit caruia tatii au dreptul la concediul paternal platit de 10 zile lucratoare, in primele doua luni de la nasterea copilului.
Se extinde perioada in care tatii beneficiaza de concediu paternal
Senatorii au adoptat, cu 94 de voturi “pentru”, un vot “impotriva” si 4 abtineri, un proiect de lege prin care se extinde perioada in care tatii beneficiaza de concediu paternal, de la 5 la 10 zile. De asemenea, perioada in care se poate solicita concediu creste de la opt saptamani la doua luni.
“In cazul in care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal platit de 10 zile lucratoare. Concediul paternal se acorda, la cerere, in primele doua luni de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului. Indemnizatia pentru concediul paternal se plateste integral din fondul de salarii al unitatii si este egala cu salariul corespunzator perioadei respective”, potrivit proiectului de lege.
Tatii pot beneficia de concediu paternal de mai multe ori
Initiativa legislativa mai prevede ca tatii pot beneficia de concediu paternal de mai multe ori, potrivit unui amendament al Comisiei de munca, eliminandu-se astfel discriminarea intre copiii aceleiasi familii.
