Sindicalistii din sanatate si asistenta sociala au intrat, marti dimineata, la discutii cu reprezentantii Ministerului Muncii, acestia declarand ca asteapta sa primeasca draftul legii salarizarii ca sa poata discuta concret despre ierarhizarea salariilor in sistemul medical.
Dupa ce au analizat proiectul legii salarizarii, liderii sindicali din sanatate s-au declarat multumiti de majorarile propuse de Ministerul Muncii, declarand ca medicii si asistentele medicale vor beneficia de cresteri, in medie, de 56%, cele mai mari salarii urmand sa ajunga la 15.000 de lei.
Ziua a doua a negocierilor pe legea salarizarii; Sindicalistii din sanatate vor draftul noii legi
Sindicatele din sanatate s-au intalnit, marti, cu reprezentantii Ministerului Muncii si ai Dialogului Social pentru a analiza draftul noii legi a salarizarii. La finalul intalnirii acestia s-au declarat multumiti de majorarile propuse de Executiv.
,,Medicii vor avea cele mai importante majorari salariale. In functie de treapta de vechime, un medic va beneficia de o crestere chiar si de 100%. Veniturile doctorilor vor ajunge, daca e sa ne luam dupa ceea ce ne-a prezentat astazi (marti -n.r.) Ministerul Muncii, in jur de 10.000 de lei, medicii anatomo-patologi urmand sa aiba cele mai mari salarii, in jur de 15.000 de lei. Asistentele medicale, de asemenea, ar urma sa aiba venituri cuprinse intre 4.000 si 7.000 de lei aproximativ, iar salariile medicilor rezidenti sa fie asemanatoare cu cele ale medicilor specialisti, diferentele fiind de aproximativ 1.500 de lei” a declarat, pentru MEDIAFAX, Gabriel Chifu, presedintele Sindicatelor Publisind.
,,Am vizualizat un draft, lucrurile merg spre bine, este o lege hai sa-i spunem buna, sunt sume care pentru inceput ne-au multumit, dar sper sa nu mai avem surprize ca alta data, cand parte dintre colegii nostri au fost omisi. S-a scos indemnizatia de conducere, ceea ce inseamna ca unele sume vor fi mai mari la prima vedere. Procentul de crestere este, in medie, de 56,6% pana in 2021. Medicii, asistentii medicali vor avea aceasta crestere din 2018, apoi ea stagneaza si se aplica numai procentele pe care le are are respectiva persoana din sporuri sau vechime sau ceea ce are pe sectia respectiva, iar in anul 2021 cand se termina, o parte dintre colegii prinsi in media de 56% vor avea un venit mai mare cu 25%. Mai sunt doua norme de hrana, care inseamna doua salarii minime pe economie, este vorba si de faptul ca raman 5% din sumele alocate spitalului la dispozitia ordonatorului de credite, care poate sa ofere o stimulare. Cresterea va fi de 25% la unii, 30% la altii, per total e 56%. Cele mai mari majorari le vor avea cei cu salarii foarte mici, cert e ca nu vom mai avea salarii de 1.000-1.500 de lei”, a declarat Leonard Barascu, presedintele Federatiei SANITAS, la iesirea de la discutiile cu reprezentantii Ministerului Muncii.
In plus, reprezentantii sindicatelor au precizat ca noua lege a salarizarii va aduce majorari importante si pentru asistentii sociali.
,,Daca discutiile de astazi se concretizeaza printr-un act normativ, aprobat de Parlament, sanatatea si asistenta sociala vor fi dintre domeniile cu o salarizare decenta. Vor fi cresteri importante pentru medici, de peste 100% in unele cazuri, personalul medical va beneficia de cresteri incepand cu 2018 si nu etapizat pana in 2021. Un lucru bun e ca in aceasta lege asistenta sociala intra alaturi de sanatate pentru functiile comune si vorbesc aici despre medici si asistenti medicali, acestea fiind functii comune”, a spus Iulian Pope, vicepresedinte SANITAS, cu privire la noua lege a salarizarii.
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a declarat ca intalnirea cu sindicatele din sanatate a fost productiva, precizand, totodata ca in perioada urmatoare vor mai avea loc discutii cu sindicatele din toate ramurile de activitate, astfel incat legea salarizarii unitare sa fie una cat mai buna, urmand ca la 1 iulie aceasta sa intre in vigoare.
,,A iesit foarte bine, asa cum a iesit si ieri cu apararea si ordinea publica. Cred ca nu au de ce sa fie nemultumiti de modul cum arata acum legea salarizarii unitare, noi incercam in anvelopa de 32 de miliarde de lei, de aceea le-am spus ca aceste anexe pe care le vad ei e posibil sa sufere modificari in cazul in care nu o sa ne incadram in aceasta suma, dar modificarile nu pot sa fie mari. Dupa calculul pe care l-am facut ieri (n.r. luni) cu Ministerul de Finante, ne incadram in 31 de miliarde. Vor creste treptat salariile, de la 1 ianuarie 2018 pana la 1 ianuarie 2021. Cresterile cele mai mari sunt in baza de jos, unde s-au incalecat tot timpul intre ele categoriile, fiindca tot timpul a crescut salariul minim pe economie si s-a ajuns in situatia in care persoane fara studii superioare si debutante sa aiba acelasi nivel de salarizare cu persoane care erau de mai mult timp angajati si care aveau studii superioare. Vor fi cresteri graduale, dar cea mai mare crestere va fi la salariile de pana in 4.000 de lei. Este posibil sa apara modificari, tocmai de asta avem discutii cu sindicatele, pentru a ajunge la o lege cat mai aproape de perfectiune. Obligatoriu, legea trebuie adoptata pana la 1 iulie, cresterile urmand sa fie resimtite de la 1 ianuarie 2018, exceptie fiind categoriile unde deja am crescut salariile, la educatie si sanatate unde am crescut cu 15%, in administratia locala unde au crescut cu 20% si la institutiile de cultura unde au crescut cu 50%”, a declarat ministrul Muncii la finalul discutiilor cu sindicatele din sanatate.
Ministrul Muncii a mai adaugat ca venitul presedintelui Romaniei va fi calculat anual la nivelul a sase salarii medii.
“Am incercat si am reusit in decembrie, anul trecut, sa obtinem cresteri in aproape tot sistemul sanitar. Suntem multumiti de ce am facut in 2016, dar azi suntem aici sa vorbim de o noua lege a salarizarii. Predictibilitatea in sistemul sanitar e importanta pentru noi toti, pentru toti colegii din sistemul sanitar. Am venit aici cu o agenda noua pentru ca asteptam draftul legii salarizarii, pe care nu il avem astazi, ca sa putem discuta concret. Vrem sa vedem o ierarhizare a salarizarii in sistemul medical, sa vedem unde se gaseste medicul, infirmierul, si asa mai departe. Azi venim la o prima intalnire, vor fi multe sper eu, comisii de lucru, noi avem planurile noastre, am vazut doar in presa ce a declarat doamna ministru, vrem sa vedem sursele de finantare, concret!” a declarat anterior, la intrarea in Ministerul Muncii, Iulian Pope, vicepresedintele Federatiei Sanitas.
Este a doua zi de discutii pe legea salarizarii la Ministerul Muncii, luni existand negocieri cu sindicatele din Politie.
Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a precizat ca majorarile salariale ale bugetarilor, cu 56% in medie, sunt exact cum scrie in programul de guvernare, respectiv pe urmatorii patru ani.
“Ca sa fiu foarte clara, desi aveam senzatia ca s-a inteles si ca e logic: cresterile salariale ale bugetarilor, cu 56 la suta in medie, sunt exact cum scrie in programul de guvernare, pe urmatorii 4 ani. Nu vom avea situatii in care salariile sub 4.000 lei, care se dubleaza, pe medie, sa depaseasca salariile care sunt acum in plata la 7000. Sunt praguri clar delimitate de la o clasa la alta. (…) P.S. Cine are neclaritati poate citi programul de guvernare”, a scris ministrul Muncii, pe pagina sa de Facebook.
2 Comments
Sa speram ca noua lege a salarizarii pt. sanatate va lua in calcul si personalul de la blocul operator. Ultima grila lua in considerare doar personalul de la UPU, ambulanta , ATI, anatomie patologica. Consider ca implicarea fizica si psihica de la blocul operator este destul de mare si ar trebui luata in consideratie ca si in cazul sectiilor amintite.
Pingback: A inceput mitingul din Capitala. Se asteapta 10.000 de oameni • VoxMedical | Viata si sanatate