Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca – ANOFM vine cu detalii despre oferta de locuri de munca in Spatiul Economic European, prin reteaua EURES.
Sunt aproape 500 de locuri de munca oferite, iar mai mult de jumatate dintre ele sunt in Marea Britanie. În aceasta tara sunt oferite pentru romani 60 de posturi de ingrijitori persoane/infirmieri, 60 de asistenti medicali, 30 de ingrijitori persoane. În Germania se cauta 2 energoterapeuti, iar in Slovacia sunt pe lista 7 posturi de ingrijitori persoane/infirmieri. Norvegia are nevoie, din Romania, de un doctorand în departamentul biomedical, un postdoctorand în departamentul biomedical.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand portalul EURES national, www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma.
EURES reprezinta o retea de cooperare intre serviciile publice de ocupare europene si a fost creata pentru facilitarea liberei circulatii a lucratorilor in cadrul Spatiului European si Elvetia. Parteneri ai serviciilor publice de ocupare in cadrul acestei retele sunt sindicatele, organizatiile patronale si alti actori implicati in piata muncii.
Principalele obiective ale EURES sunt:
– sa informeze, sa indrume si sa furnizeze sfaturi potentialilor lucratori mobili cu privire la oportunitatile de a lucra in UE/SEE cat si despre conditiile de munca si de viata din spatiul european;
– sa ajute angajatorii dornici sa recruteze lucratori din alte tari ale SEE;
– sa ofere sfaturi si indrumare lucratorilor si angajatorilor din regiunile transfontaliere.
Reteaua Serviciilor Publice de Ocupare din Uniunea Europeana organizeaza, în perioada 4-15 aprilie, o serie de evenimente sub egida “European Employers Days”. Obiectivele acestei initiative sunt de a realiza un contact cu un numar cat mai mare de angajatori, de a intretine un dialog intre Serviciile Publice de Ocupare si de a creste gradul de constientizare a problemelor legate de ocuparea fortei de munca.
